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Qui sommes-nous ?

L'énergie solaire par E2S, une équipe soudée

Notre équipe, votre partenaire

Le dirigeant

La société E2S est dirigée depuis sa création en 2004 par Raphaël PETIT, ingénieur diplômé de l’Ecole Centrale Paris.

E2S est le fruit concret de l’engagement de son gérant et créateur, pour l’environnement qui s’est amplifié au fil des années.

Ancien responsable de l’ingénierie à la division Environnement de la CNIM, Raphaël PETIT dispose d’une grande expérience des installations de grande envergure.

Ressources humaines

Afin de réaliser au mieux les projets que l’on nous confie, nous avons toujours l’objectif d’avoir les compétences en interne sur nos 2 cœurs de métiers : l’installation et l’étude. 

Les clés du succès d’E2s sont le recrutement et la formation de personnels compétents.

Actuellement la société compte 12 personnes, dont :

  • 7 personnes en chantier,
  • 2 personnes en études et suivi projets
  • 1 personne en administratif et achats
  • 1 assistante de projet
  • Le gérant

Nous privilégions les CDI et nos équipes sont régulièrement formées. Chacun des employés possède le goût du métier et celui du travail bien fait.

Nous accueillons régulièrement des stagiaires et nous sommes en lien avec les services locaux pour l’emploi. Ainsi, 30% des salariés sont arrivés dans la société pour une année d’apprentissage (mention complémentaire ou licence pro) et sont restés en CDI.

Ainsi, nous avons actuellement 3 apprentis sur nos métiers, qui se forment régulièrement et prennent de l’autonomie.

E2S est une entreprise locale, cela ne l’empêche cependant pas de travailler sur l’ensemble de la région PACA.

Un autre reflet de notre intégration locale est la proportion de salariés issue de notre commune, par exemple, à ce jour 50% des effectifs de la société habite à Saint Cyr sur Mer.

Notre équipe est formée et équipée pour respecter l’ensemble des règles de sécurités incombant aux travaux dans le bâtiment (port du casque, chaussure de sécurité, harnais de sécurité et cordes pour les travaux en hauteur, gants de protection, lunettes de protection…).  

De plus, le personnel:

  • a suivi une formation spécifique et a obtenu une habilitation « Sécurité Travaux en hauteur et utilisation des Equipements de Protection Individuelle».
  • possède ses habilitations électriques en fonction des responsabilités qui lui incombent lors de ses travaux
  • le chef de chantier a suivi une formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail.

Les valeurs d’E2s

Nous avons questionné les salariés sur les qualificatifs correspondants à leur travail chez E2S : le premier mot a été Equipe suivi de Qualité puis Travail, Convivialité et Amitiés.

Ci-après le tableau de synthèse des valeurs de E2S affiché au bureau :

Valeurs E2s

 

De fait, au bureau, nous passons de nombreuses heures : nous recherchons une certaine qualité de vie commune : 

  • Fruits, thé, tisane et café y sont en libre accès.
  • Un espace de jardin pour la pause-café ou la pause repas est accessible à tous.